DETAIL.ID, Merangin – Seorang atasan jangan hanya bisa menyalahkan bawahannya seb sikap bawahan itu cenderung meniru atasannya. Begitu juga dalam meningkatkan kedisiplinan, atasan harus bisa jadi panutan para bawahan.
Seperti yang ditegaskan Plh Sekda Merangin, Nasution ketika melakukan inspeksi mendadak ke sejumlah ruangan kerja bagian Setda Merangin di Kantor Bupati Merangin, Jumat, 11 Juni 2021.
‘’Kalau atasan menuntut bawahannya untuk berdisiplin, atasan itu harus menunjukkan dulu kedisiplinannya kepada bawahan agar bawahan bisa patuh,’’ ujar Nasution.
Namun sebaliknya, kata Nasution, jika atasannya saja masuk kantor sudah siang hari, bagaimana bisa menciptakan bawahan yang disiplin. Membina bawahan itu harus disesuaikan dengan kondisi atasan.
[jnews_element_newsticker newsticker_title=”Baca Juga ” newsticker_icon=”empty” enable_autoplay=”true” number_post=”7″ post_offset=”1″]
‘’Kalau Kabagnya saja masuk kerja pada siang hari, bagaimana dengan bawahan. Jadi harus bisa memberi contoh dulu. Biasanya bagaimana sikap atasan, begitu pula sikap bawahan,’’ kata Nasution.
Menurut Nasution, pembinaan bawahan itu dilakukan secara berjenjang. Pertama pembinaan dilakukan oleh kasubbag, lalu dilanjutkan oleh kabag untuk di Setda Merangin. Jika kabag tidak juga mampu membinanya, baru ke Asisten hingga Sekda.
Ia akan terus berupaya, mewujudkan kedispinan para pegawai di jajaran Setda Merangin. Namun untuk mewujudkannya, Nasution meminta dukungan para kabag dan kasubbag untuk lebih disiplin lagi.
“Saya minta agar para kabag bisa mendukung dan memberikan contoh nyata kepada para bawahannya,” ucapnya.
Reporter: Daryanto
